为进一步加强学校青年骨干教师队伍建设，持续提升队伍学术水平和人才质量，搭建学校与青年骨干教师沟通的交流平台，7月9日下午，我校组织20余名省青年骨干教师召开了座谈会。副校长唐春霞出席并做指导，会议由科研处戴香智主持。

戴香智介绍了近几年我校湖南省青年骨干教师遴选、建设及结项等情况，结合管理办法等制度对建设期间的培养内容、验收要求、经费使用等方面进行说明。

唐春霞肯定了青年骨干教师在教学、科研等方面取得的优异成绩。同时，她提出三点期望和要求，一是珍惜提升机会，青年骨干教师要充分利用三年建设期，用好用足湖南省和学校的各项培育政策，合规使用经费，不断激发自身潜能，提高教学水平与科研能力，产出高质量的教学科研成果；二是要提高思想站位，认识到青年骨干教师作为学校中坚力量的重要作用，立足自身岗位勇挑重担，增强责任心与荣誉感；三是要提升主动服务意识，充分发挥示范引领作用，在专业、团队建设中起引领作用，助推学校事业的高质量发展。

“湖南省普通高校青年骨干教师”是湖南省教育厅贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》和《教育部等六部门关于加强新时代高校教师队伍建设改革的指导意见》，健全高等教育人才梯队，打造高素质专业化教师队伍的重要举措。目前我校在职省青年骨干教师共62人，学校将进一步加大培养力度、落实培养举措、突出培养成效，更好地为学校高质量发展提供人才支撑。

一审：胡海云

二审：顾丹霞

三审：戴香智